Оформление командировки при отсутствии соответствующих норм, закрепленных в организации

Comments

• Здравствуйте!
  
  Статья 166 ТК РФ.
  Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
  
• Цитата: Здравствуйте подскажите пожалуйста. Наш водитель уезжают с базы  до места назначения . там могут находится  до  6 суток. (обслуживание буровых, вывоз отходов.) потом возвращаются на базу . буровая находится в 110 км . обязаны ли мы уплачивать им суточные ? если ни приказов не в положениях ни чего не прописано.? и как при этом оформлять Путевой лист.

  
  Ничего не прописано - не повод  ничего не платить. Значит, надо прописать. Ведь по сути, работники выполняют служебное задание вне  своего рабочего  места. Поэтому им положено платить либо надбавки за разъездной характер работы, либо командировочные.   Да и обосновать  списание ГСМ  тоже надо.
• Цитата: Здравствуйте подскажите пожалуйста. Наш водитель уезжают с базы  до места назначения . там могут находится  до  6 суток. (обслуживание буровых, вывоз отходов.) потом возвращаются на базу . буровая находится в 110 км . обязаны ли мы уплачивать им суточные ? если ни приказов не в положениях ни чего не прописано.?и как при этом оформлять Путевой лист.

  Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.