Работник принят по просроченному паспорту: как поступить?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: По факту оказалось что паспорт уже был не действителен месяц. Сотрудник до сих пор не идет и не меняет паспорт.

  Как много времени прошло с даты заключения трудового договора? От работника объяснительную в письменном виде получили?

  Цитата: Что делать в этой ситуации работодателю?

  Наказать кадрового работника, проявившего невнимательность при проверке документов при заключении трудового договора.
  Установить работнику срок на переоформление паспорта, либо признать недействительным трудовой договор, заключённый с предъявлением заведомо недействительного документа, удостоверяющего личность.

  Цитата: 1. Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны:- направлять в двухнедельный срок в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете;