Цитата: 2. Передача права пользования или иное распоряжение временно ввезенными физическими лицами транспортными средствами без соблюдения условий, установленных таможенным законодательством Таможенного союза, -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч пятисот рублей с конфискацией транспортных средств, явившихся предметами административного правонарушения, или без таковой либо конфискацию предметов административного правонарушения.
В соответствии с п. п. 2 и 3 ст. 358 ТК ТС иностранные физические лица вправе временно ввозить на таможенную территорию ТС транспортные средства для личного пользования, зарегистрированные на территории иностранных государств, на срок своего временного пребывания, но не более чем на один год, с освобождением от уплаты таможенных платежей. Передача права пользования и (или) распоряжения временно ввезенными транспортными средствами для личного пользования другому лицу на таможенной территории ТС допускается при условии их таможенного декларирования и уплаты таможенных платежей в порядке, установленном таможенным законодательством ТС.
Собственно, нарушение этого правила и образует нарушение, за которое карают по ст. 16.24 КоАП РФ.
Как вам правильно указала
Al-ra5, в данном случае передачи права пользования и (или) распоряжения от работника к работодателю не происходит. Иначе вам не пришлось бы платить компенсацию по ст. 188 ТК РФ 😀
Т.е. компенсация, если она выплачена на законных основаниях, как раз исключает ст. 16.24 КоАП РФ.